MISSIONS
- Encadrer de montage dédié à l’affaire :
- Animer l’équipe de montage :
- Coordonner les hommes et le matériel d’une équipe afin de réaliser le montage dans le délai imparti
- Répartir le travail en fonction des délais d’approvisionnement, des contraintes de montage et des compétences de chacun
- Valider l’état d’avancement sous ensembles auprès des monteurs. Leur apporter un soutien technique ou méthodologique
- Intégrer et former les nouveaux monteurs
- Tutorer les apprentis monteurs
- Veiller aux respects de la sécurité des monteurs (atelier, sites clients…)
- Assister l’automaticien lors des phases de mise en route
- Etudier et réaliser le montage :
- Assister aux réunions de lancement, d’avancement et de bilan d’affaires
- Participer au montage mécanique des sous ensemble et des machines suivant les plans d’ensemble et les règles de l’art
- Valider la conformité des produits montés par rapport au CDC, spécifications techniques, aux normes…
- Intervenir sur les sites clients dans les phases de démontage, montage, mise en route, réception.
- Reporting :
- Assurer le reporting hebdomadaire auprès de son responsable. L’informer des éventuelles anomalies significatives sur le dossier.
- Assurer la mise à jour du dossier d’affaire d’atelier
- Proposer toute évolution permettant d’améliorer le service assuré par son activité
QUALITES – COMPETENCES
Techniques :
- Technicité/expertise du métier dont la géométrie machines
- Connaissances des règles de sécurité
- Notion d’anglais
Personnelles :
- Savoir-faire et savoir être au contact des clients (participer à leur fidélisation)
- Organisation, rigueur et synthèse
- Ecoute et communication
- Souci de résultat
- Honnêteté intellectuelle et transparence